Upravni odbor Sindikata ArcelorMitala Zenica donio je odluku o zakazivanju generalnog štrajka u ovoj kompaniji koji bi trebao stupiti 23. oktobra.

Generalna obustava rada zakazana je zbog nepotpisivanja Pojedinačnog kolektivnog ugovora, koji su predstavnici Sindikata Upravi kompanije dostavili 17. januara ove godine.

Ukoliko bi došlo do najavljenog štrajka prestao bi rad Visoke peći, a samim tim i ostalih postrojenja, uključujući i postrojenje kotlova koji se koriste za proizvodnju toplotne energije za grijanje grada.

Povodom toga danas je u ovoj kompaniji održana konferencija za novinare na kojoj su se prisutnima obratili Kemal Alić, direktor Primarnog sektora proizvodnje, Emir Krgo, direktor pogona Energetike, te Generalni direktor Biju Nair.

“Jedan od bitnih aspekata koji nas najviše brine je taj kakvo će stanje biti sa Visokom peći. Ukoliko do štrajka dođe desit će nam se 1992. godina kada je stala proizvodnja i mi najbolje znamo šta se tada desilo. Ukoliko dođe do dugog stajanja proizvodnje ponovno pokretanje Visoke peći može dovesti do oštećenja”, kazao je Alić.

Emir Krgo, direktor pogona Energetike, govorio je o mogućem scenariju ukoliko dođe do štrajka u ovoj kompaniji.

“Bitna stvar u čitavoj ovoj priči je i status Energetike. Kod normalnog rada kompanije daleko najveći proizvođač pare je Visoka peć. Znamo da u toku sezone grijanja upravo ta para zagrijava domaćinstva u gradu. Ukoliko bude Visoka peć morala stati mi nećemo moći osigurati normalano funkcioniranje kotla i samim tim će doći do obustave grijanja. Svaki takav udarac nanosi veliku štetu kotlovskom postrojenju. Uradili smo sve što smo mogli u proteklom periodu kako bi smo naredne dvije godine, odnosno do početka rada Toplane, obezbjedili koliko toliko normalno grijanje”, poručio je Krgo.

Generalni direktor ArcelorMittala Zenica Biju Nair kazao je kako rade sve što je u njihovoj moći kako ne bi došlo do najavljenog štrajka.

“Sindikat je objavio štrajk od 23. oktobra i na osnovu odluke arbitraže Visoka peć nam ne smije raditi. Imamo vremena da do subote pronađemo rješenje kako ne bi došlo do prestanka rada Visoke peći. Naša snaga su naši zaposlenici. Radimo sve šta je u našoj moći da zaštitimo naše zaposlenike i da budu zadovoljni uprkos teškoj ekonomskoj situaciji. Imamo do subote vremena da pokušamo doći do dogovora sa Sindikatom. Naš plan je da ovu kompaniju napravimo održivom i veoma sam optimističan da ćemo s novim investicijama biti jedna od vodećih kompanija. Rukovodstvo kompanije se bavi i problemima na određenim područjima. Imamo problem s Prijedorom i ne znamo koliko ćemo još dugo moći prodavati proizvode u EU. Međutim, imamo dobar tim ovdje u Zenici i u Prijedoru i posvetit ćemo se održivoj proizvodnji. Također, lokalno rukovodstvo u Zenici je posvećeno ostajanju u Zenici i kao globalna kompanija imamo svoje ciljeve. Moramo raditi zajedno kako bi održali uspješno poslovanje, a sa ovakvim timom to možemo postići”, istakao je Biju Nair.

Podsjetimo, Skupština Sindikata je u proteklom periodu imala pet sastanaka s vodstvom kompanije, ali se nisu dogovorili oko povećanja plaće.

Prema navodima Sindikata plaća nije uvećavana od 2014. godine, a ponuda Uprave kompanije bila je da se varijabilno plaća uveća za 5,5 posto, dok je Sindikat tražio uvećanje plaće za 10 posto.

Upravni odbor Sindikata ArcelorMitala Zenica donio je odluku o zakazivanju generalnog štrajka u ovoj kompaniji koji bi trebao stupiti 23. oktobra.

Generalna obustava rada zakazana je zbog nepotpisivanja Pojedinačnog kolektivnog ugovora, koji su predstavnici Sindikata Upravi kompanije dostavili 17. januara ove godine.

Ukoliko bi došlo do najavljenog štrajka prestao bi rad Visoke peći, a samim tim i ostalih postrojenja, uključujući i postrojenje kotlova koji se koriste za proizvodnju toplotne energije za grijanje grada.

Povodom toga danas je u ovoj kompaniji održana konferencija za novinare na kojoj su se prisutnima obratili Kemal Alić, direktor Primarnog sektora proizvodnje, Emir Krgo, direktor pogona Energetike, te Generalni direktor Biju Nair.

“Jedan od bitnih aspekata koji nas najviše brine je taj kakvo će stanje biti sa Visokom peći. Ukoliko do štrajka dođe desit će nam se 1992. godina kada je stala proizvodnja i mi najbolje znamo šta se tada desilo. Ukoliko dođe do dugog stajanja proizvodnje ponovno pokretanje Visoke peći može dovesti do oštećenja”, kazao je Alić.

Emir Krgo, direktor pogona Energetike, govorio je o mogućem scenariju ukoliko dođe do štrajka u ovoj kompaniji.

“Bitna stvar u čitavoj ovoj priči je i status Energetike. Kod normalnog rada kompanije daleko najveći proizvođač pare je Visoka peć. Znamo da u toku sezone grijanja upravo ta para zagrijava domaćinstva u gradu. Ukoliko bude Visoka peć morala stati mi nećemo moći osigurati normalano funkcioniranje kotla i samim tim će doći do obustave grijanja. Svaki takav udarac nanosi veliku štetu kotlovskom postrojenju. Uradili smo sve što smo mogli u proteklom periodu kako bi smo naredne dvije godine, odnosno do početka rada Toplane, obezbjedili koliko toliko normalno grijanje”, poručio je Krgo.

Generalni direktor ArcelorMittala Zenica Biju Nair kazao je kako rade sve što je u njihovoj moći kako ne bi došlo do najavljenog štrajka.

“Sindikat je objavio štrajk od 23. oktobra i na osnovu odluke arbitraže Visoka peć nam ne smije raditi. Imamo vremena da do subote pronađemo rješenje kako ne bi došlo do prestanka rada Visoke peći. Naša snaga su naši zaposlenici. Radimo sve šta je u našoj moći da zaštitimo naše zaposlenike i da budu zadovoljni uprkos teškoj ekonomskoj situaciji. Imamo do subote vremena da pokušamo doći do dogovora sa Sindikatom. Naš plan je da ovu kompaniju napravimo održivom i veoma sam optimističan da ćemo s novim investicijama biti jedna od vodećih kompanija. Rukovodstvo kompanije se bavi i problemima na određenim područjima. Imamo problem s Prijedorom i ne znamo koliko ćemo još dugo moći prodavati proizvode u EU. Međutim, imamo dobar tim ovdje u Zenici i u Prijedoru i posvetit ćemo se održivoj proizvodnji. Također, lokalno rukovodstvo u Zenici je posvećeno ostajanju u Zenici i kao globalna kompanija imamo svoje ciljeve. Moramo raditi zajedno kako bi održali uspješno poslovanje, a sa ovakvim timom to možemo postići”, istakao je Biju Nair.

Podsjetimo, Skupština Sindikata je u proteklom periodu imala pet sastanaka s vodstvom kompanije, ali se nisu dogovorili oko povećanja plaće.

Prema navodima Sindikata plaća nije uvećavana od 2014. godine, a ponuda Uprave kompanije bila je da se varijabilno plaća uveća za 5,5 posto, dok je Sindikat tražio uvećanje plaće za 10 posto.