Na platou ispred zgrade direkcije “ArcelorMittal” Zenica danas je održan jednosatni protestni skup radnika ove kompanije.

Kao razlog za protestno okupljanje radnika je iskazivanje nezadovoljstva sindikata zbog odluke menadžmenta zeničkog ArcelorMittala o privremenom prekidu rada, takozvanog “čekanja posla za decembar ove godine” i kako ističu čelnici sindikata “opstrukcije Uprave da pristupi usklađivanju kolektivnog ugovora sa Zakonom o radu”.

Kako ističu iz ove kompanije, industrija čelika se i dalje suočava sa velikim izazovima, a saopštenje prenosimo u cijelosti.

“Tijekom ovog, izuzetno teškog perioda, svi radnici kompanije ArcelorMittal Zenica, zajedničkim radom, čine sve što je moguće kako bi održali poslovanje svoje Kompanije. Usprkos višestrukim izazovima na koje ArcelorMittal Zenica nailazi, do sada smo uspjeli održati nivo zaposlenosti, na vrijeme plaćati sve plaće, poreze i doprinose i nastaviti ulagati u našu dugoročnu, održivu budućnost, dok su mnogi drugi proizvođači čelika u regiji značajno smanjili svoje operacije ili zatvorili svoje pogone.

Iznenadno povećanje cijena koksnog uglja za 200% u roku od četiri mjeseca, na globalnoj razini, izuzetno je jak udarac na održivost poslovanja kompanije u Zenici, počevši sa četvrtim kvartalom ove godine. To će primorati kompaniju ArcelorMittal Zenica da u narednim mjesecima smanji normalnu količinu svoje proizvodnje.

U ovim teškim uvjetima sve aktivnosti koje poduzimamo i odluke koje donosimo, uključujući i slanje radnika „na čekanje“, ima prije svega za cilj osigurati održivost Kompanije, koja podržava preko 10.000 indirektnih i direktnih radnih mjesta u Bosni i Hercegovini i daje vitalni doprinos lolokalnoj privredi. Vrhunski prioritet za Upravu Kompanije je održivost operacija dugoročnim planom kao i nastaviti ulagati maksimalne napore u poboljšanje zdravlja i zaštite na radu u Kompaniji. Također, vrlo važno je napomenuti da i dalje nastavljamo sa velikim investicionim planovima u pogone Energetike, Visoke peći i projekte zaštite okoliša.

Što se tiče Kolektivnog ugovora o radu, pregovori su u tijeku, ali zahtjevi Sindikata sadrže dugoročne obaveze, koje se ne mogu prihvatiti u trenutnim okolnostima u kojima poslujemo. Prema odredbi Vlade, rok za sklapanje Ugovor na razini kompanije, propisan novim Zakonom o radu, je 3.februar 2017.godine, stoga su razgovori koji se vode u kompanji ArcelorMittal Zenica još uvijek u Zakonom predviđenom vremenskom okviru.

Kao i uvijek, Kompanija ostaje otvorena i spremna za sve razgovore sa Sindikatom, očekujući punu podršku koja vodi do ostvarenja našeg zajedničkog cilja – dugoročne održivosti proizvodnje čelika u Zenici, na dobrobit naših radnika i naše zajednice.”

Na platou ispred zgrade direkcije “ArcelorMittal” Zenica danas je održan jednosatni protestni skup radnika ove kompanije.

Kao razlog za protestno okupljanje radnika je iskazivanje nezadovoljstva sindikata zbog odluke menadžmenta zeničkog ArcelorMittala o privremenom prekidu rada, takozvanog “čekanja posla za decembar ove godine” i kako ističu čelnici sindikata “opstrukcije Uprave da pristupi usklađivanju kolektivnog ugovora sa Zakonom o radu”.

Kako ističu iz ove kompanije, industrija čelika se i dalje suočava sa velikim izazovima, a saopštenje prenosimo u cijelosti.

“Tijekom ovog, izuzetno teškog perioda, svi radnici kompanije ArcelorMittal Zenica, zajedničkim radom, čine sve što je moguće kako bi održali poslovanje svoje Kompanije. Usprkos višestrukim izazovima na koje ArcelorMittal Zenica nailazi, do sada smo uspjeli održati nivo zaposlenosti, na vrijeme plaćati sve plaće, poreze i doprinose i nastaviti ulagati u našu dugoročnu, održivu budućnost, dok su mnogi drugi proizvođači čelika u regiji značajno smanjili svoje operacije ili zatvorili svoje pogone.

Iznenadno povećanje cijena koksnog uglja za 200% u roku od četiri mjeseca, na globalnoj razini, izuzetno je jak udarac na održivost poslovanja kompanije u Zenici, počevši sa četvrtim kvartalom ove godine. To će primorati kompaniju ArcelorMittal Zenica da u narednim mjesecima smanji normalnu količinu svoje proizvodnje.

U ovim teškim uvjetima sve aktivnosti koje poduzimamo i odluke koje donosimo, uključujući i slanje radnika „na čekanje“, ima prije svega za cilj osigurati održivost Kompanije, koja podržava preko 10.000 indirektnih i direktnih radnih mjesta u Bosni i Hercegovini i daje vitalni doprinos lolokalnoj privredi. Vrhunski prioritet za Upravu Kompanije je održivost operacija dugoročnim planom kao i nastaviti ulagati maksimalne napore u poboljšanje zdravlja i zaštite na radu u Kompaniji. Također, vrlo važno je napomenuti da i dalje nastavljamo sa velikim investicionim planovima u pogone Energetike, Visoke peći i projekte zaštite okoliša.

Što se tiče Kolektivnog ugovora o radu, pregovori su u tijeku, ali zahtjevi Sindikata sadrže dugoročne obaveze, koje se ne mogu prihvatiti u trenutnim okolnostima u kojima poslujemo. Prema odredbi Vlade, rok za sklapanje Ugovor na razini kompanije, propisan novim Zakonom o radu, je 3.februar 2017.godine, stoga su razgovori koji se vode u kompanji ArcelorMittal Zenica još uvijek u Zakonom predviđenom vremenskom okviru.

Kao i uvijek, Kompanija ostaje otvorena i spremna za sve razgovore sa Sindikatom, očekujući punu podršku koja vodi do ostvarenja našeg zajedničkog cilja – dugoročne održivosti proizvodnje čelika u Zenici, na dobrobit naših radnika i naše zajednice.”