Ekonomski razvoj Bosne i Hercegovine mogao bi stati bez obzira na sve mogućnosti jer je radnika koji žele raditi u BiH sve manje. U nedostatku radnika, firme i u Tešnju, kao i u drugim bh. gradovima, počeli su uvoziti radnu snagu.

Tešanj nije prvi slučaj u kojem se angažuju radnici u obavljanju određenih poslova.

Na Koridoru 5C firma Euroasfalt ranije je angažovala državljane Turske na realizaciji projekta gradnje tunela, a radnici iz drugih država sve češće svoje poslove nalaze na gradilištima širom BiH.

Posljednji slučaj masovnijeg prijema stranih radnika bilježi se u Tešnju, najrazvijenoj općini u Zeničko-dobojskom kantonu. Ekonomski zamah i napredovanje zbog nedostatka radne snage ide sporije. Nezaposlenih radnika na spisku Zavoda za zapošljavanje ima, ali je sve manje onih koji žele raditi.

Mesna industrija Madi u Tešnju je samo jedna od firmi koja će primiti radnike iz drugih država kako bi nastavili svoj put ekonomskog razvoja. U mnogim radnici s istoka već uveliko rade, a neki su već i po završetku svojih ugovora vratili se u matične zemlje.

Esmir Kotorić, direktor sektora finalna proizvodnja Madija, je kazao da su u prošloj godini uočili potrebu za dodatnim radnicima, posebno u sezonskom dijelu od aprila do septembra kada je proizvodnja veća za 25 posto.

“U ovom momentu na tržištu rada u Tešnju i okolini nismo u mogućnosti pronaći veći broj ljudi koji bi zadovoljili potrebe prehrambene industrije, tako je prije 10-ak mjeseci naša pravna služba na odluku menadžmenta odlučila da na inostranom tržištu preda zahtjeve za dolazak 40 radnika”, kazao je Kotorić te dodao da se radi o radnicima iz Bangladeša.

Ističe da su u završnoj fazi te da bi u narednih mjesec dana trebali doći u Tešanj na obuku nakon čega bi i trebali početi raditi na poslovima obrade mesa i pravljenju prerađevina od mesa.

Kako Klix.ba saznaje, svu proceduru oko njihovog dolaska u BiH te ugovaranja vremena boravka, plaće i drugih troškova, dogovara agencija koja ih zastupa, a iskustva govore da su i više nego zadovoljni.

“Iako izgleda mnogo 40 ljudi, Madi sa svojim sestrinskim firmama zapošljava više od 700 radnika i niti u jednom momentu status postojećih radnika neće biti ugrožen”, dodaje Kotorić.

Predsjednica Upravnog odbora UP “Biznis centar” Jelah-Tešanj Saća Prnjavorac u razgovoru za Klix.ba je kazala da je nevjerovatno da oko 5.000 nezaposlenih ljudi u Tešnju, koje se vode na Birou za zapošljavanje, kao aktivni tražioci posla ne žele raditi.

“Mi smo nedavno imali sastanak s Vladom Zeničko-dobojskog kantona od koje smo tražili aktivniji angažman Kantonalne uprave za inspekcijske poslove u pogledu spiskova nezaposlenih na Zavodu za zapošljavanje ZDK. Mi imamo toliko nezaposlenih, a kada ljude pozovete da rade, ne žele da rade”, zaključila je Prnjavorac.

Tešanj kao zamajac ekonomije u Zeničko-dobojskog kantona očigledno je da se nalazi u velikom problemu, kao i drugi bh. gradovi i kompanije, a u svemu tome im za sada olakšavaju tek agencije za posredovanje pri zapošljavanju koje poštujući sve zakone i pravila uvoze radnu snagu.

Ekonomski razvoj Bosne i Hercegovine mogao bi stati bez obzira na sve mogućnosti jer je radnika koji žele raditi u BiH sve manje. U nedostatku radnika, firme i u Tešnju, kao i u drugim bh. gradovima, počeli su uvoziti radnu snagu.

Tešanj nije prvi slučaj u kojem se angažuju radnici u obavljanju određenih poslova.

Na Koridoru 5C firma Euroasfalt ranije je angažovala državljane Turske na realizaciji projekta gradnje tunela, a radnici iz drugih država sve češće svoje poslove nalaze na gradilištima širom BiH.

Posljednji slučaj masovnijeg prijema stranih radnika bilježi se u Tešnju, najrazvijenoj općini u Zeničko-dobojskom kantonu. Ekonomski zamah i napredovanje zbog nedostatka radne snage ide sporije. Nezaposlenih radnika na spisku Zavoda za zapošljavanje ima, ali je sve manje onih koji žele raditi.

Mesna industrija Madi u Tešnju je samo jedna od firmi koja će primiti radnike iz drugih država kako bi nastavili svoj put ekonomskog razvoja. U mnogim radnici s istoka već uveliko rade, a neki su već i po završetku svojih ugovora vratili se u matične zemlje.

Esmir Kotorić, direktor sektora finalna proizvodnja Madija, je kazao da su u prošloj godini uočili potrebu za dodatnim radnicima, posebno u sezonskom dijelu od aprila do septembra kada je proizvodnja veća za 25 posto.

“U ovom momentu na tržištu rada u Tešnju i okolini nismo u mogućnosti pronaći veći broj ljudi koji bi zadovoljili potrebe prehrambene industrije, tako je prije 10-ak mjeseci naša pravna služba na odluku menadžmenta odlučila da na inostranom tržištu preda zahtjeve za dolazak 40 radnika”, kazao je Kotorić te dodao da se radi o radnicima iz Bangladeša.

Ističe da su u završnoj fazi te da bi u narednih mjesec dana trebali doći u Tešanj na obuku nakon čega bi i trebali početi raditi na poslovima obrade mesa i pravljenju prerađevina od mesa.

Kako Klix.ba saznaje, svu proceduru oko njihovog dolaska u BiH te ugovaranja vremena boravka, plaće i drugih troškova, dogovara agencija koja ih zastupa, a iskustva govore da su i više nego zadovoljni.

“Iako izgleda mnogo 40 ljudi, Madi sa svojim sestrinskim firmama zapošljava više od 700 radnika i niti u jednom momentu status postojećih radnika neće biti ugrožen”, dodaje Kotorić.

Predsjednica Upravnog odbora UP “Biznis centar” Jelah-Tešanj Saća Prnjavorac u razgovoru za Klix.ba je kazala da je nevjerovatno da oko 5.000 nezaposlenih ljudi u Tešnju, koje se vode na Birou za zapošljavanje, kao aktivni tražioci posla ne žele raditi.

“Mi smo nedavno imali sastanak s Vladom Zeničko-dobojskog kantona od koje smo tražili aktivniji angažman Kantonalne uprave za inspekcijske poslove u pogledu spiskova nezaposlenih na Zavodu za zapošljavanje ZDK. Mi imamo toliko nezaposlenih, a kada ljude pozovete da rade, ne žele da rade”, zaključila je Prnjavorac.

Tešanj kao zamajac ekonomije u Zeničko-dobojskog kantona očigledno je da se nalazi u velikom problemu, kao i drugi bh. gradovi i kompanije, a u svemu tome im za sada olakšavaju tek agencije za posredovanje pri zapošljavanju koje poštujući sve zakone i pravila uvoze radnu snagu.