Savez samostalnih sindikata BiH (SSSBiH) oglasio se povodom kontinuiranih pritisaka Udruženja poslodavaca FBiH da se poništi Odluka o najnižoj plati u Federaciji Bosne i Hercegovine za 2025. godinu.

Iz SSSBiH-a postavljaju pitanje zašto se poslodavci, ako je bavljenje privatnim biznisom zaista toliko teško, jednostavno ne odluče za zaposlenje kao radnici, pa čak i oni s minimalnim primanjima?

Sindikat je podsjetio na nepoštivanje odluke o isplati jednokratne pomoći radnicima. Iako su te isplate bile oslobođene poreza i doprinosa, manje od polovine zaposlenih dobilo je pomoć. Zabrinjavajući je podatak da je samo trećina poslodavaca iz privatnog sektora poštovala ovu odluku. Ovo, prema sindikatu, pokazuje da problem nije u visokim nametima, već u nedostatku volje poslodavaca da dijele profit sa zaposlenima.

SSSBiH se godinama zalaže za reformu poreskog sistema, uključujući smanjenje opterećenja na plate. Međutim, nejasno im je zašto se poslodavci, koji tvrde da skoro niko ne radi za minimalac, tako žustro protive ovoj odluci. Sindikat ističe da je pravi problem u tome što mnogi poslodavci radnike prijavljuju na minimalnu platu kako bi izbjegli plaćanje poreza i doprinosa, čime kradu državu i dodatno ponižavaju radnike, kako trenutne, tako i buduće penzionere.

SSSBiH postavlja i pitanje zašto se nikada nije pokrenula inicijativa za povećanje poreza na profit ili uvođenje diferenciranih poreskih stopa. Trenutno, poslodavac s profitom od 10.000 KM plaća istu stopu kao onaj s 10 miliona KM. Uz to, ne postoji porez na dividende, dok profit mnogih kompanija konstantno raste.

Sindikat podsjeća da radnici sve što zarade troše unutar Bosne i Hercegovine, dok značajan broj poslodavaca koristi svoje bogatstvo izvan granica zemlje. S obzirom na to, sindikat apelira na odgovornije ponašanje i pravičnije ekonomske reforme koje će osigurati dostojanstvo radnika i stabilnost domaće ekonomije.

Savez samostalnih sindikata BiH (SSSBiH) oglasio se povodom kontinuiranih pritisaka Udruženja poslodavaca FBiH da se poništi Odluka o najnižoj plati u Federaciji Bosne i Hercegovine za 2025. godinu.

Iz SSSBiH-a postavljaju pitanje zašto se poslodavci, ako je bavljenje privatnim biznisom zaista toliko teško, jednostavno ne odluče za zaposlenje kao radnici, pa čak i oni s minimalnim primanjima?

Sindikat je podsjetio na nepoštivanje odluke o isplati jednokratne pomoći radnicima. Iako su te isplate bile oslobođene poreza i doprinosa, manje od polovine zaposlenih dobilo je pomoć. Zabrinjavajući je podatak da je samo trećina poslodavaca iz privatnog sektora poštovala ovu odluku. Ovo, prema sindikatu, pokazuje da problem nije u visokim nametima, već u nedostatku volje poslodavaca da dijele profit sa zaposlenima.

SSSBiH se godinama zalaže za reformu poreskog sistema, uključujući smanjenje opterećenja na plate. Međutim, nejasno im je zašto se poslodavci, koji tvrde da skoro niko ne radi za minimalac, tako žustro protive ovoj odluci. Sindikat ističe da je pravi problem u tome što mnogi poslodavci radnike prijavljuju na minimalnu platu kako bi izbjegli plaćanje poreza i doprinosa, čime kradu državu i dodatno ponižavaju radnike, kako trenutne, tako i buduće penzionere.

SSSBiH postavlja i pitanje zašto se nikada nije pokrenula inicijativa za povećanje poreza na profit ili uvođenje diferenciranih poreskih stopa. Trenutno, poslodavac s profitom od 10.000 KM plaća istu stopu kao onaj s 10 miliona KM. Uz to, ne postoji porez na dividende, dok profit mnogih kompanija konstantno raste.

Sindikat podsjeća da radnici sve što zarade troše unutar Bosne i Hercegovine, dok značajan broj poslodavaca koristi svoje bogatstvo izvan granica zemlje. S obzirom na to, sindikat apelira na odgovornije ponašanje i pravičnije ekonomske reforme koje će osigurati dostojanstvo radnika i stabilnost domaće ekonomije.