Svi poslodavci u Republici Srpskoj, nakon usvajanja izmjena i dopuna Zakona o radu, a najkasnije do 1. septembra ove godine moraju ugovoriti sa radnicima nove iznose plaća.

Kako je pojasnila pomoćnik ministra finansija Slobodanka Popović, poslodavac će sa radnikom morati da ugovori ili plaću ili bruto plaću. Prema novim “pravilima igre”, plata podrazumijeva plaću prije oporezivanja, a bruto plaća primanja uvećana za doprinose.

“Neće više biti moguće ugovoriti platu u neto iznosu. I svi će se morati pridržavati ovoga jer će, u suprotnom, biti sankcionisani novčanom kaznom u iznosu od 2.000 do 12.000 maraka“, rekla je Popović ističući kako je posljednjim izmjenama važećih zakonskih propisa izmijenjen pojam plaće.

Prema njenim riječima, izmijenjena je i odredba člana 123. na način da je propisano da je u svim elementima plaće sadržan porez – cijena rada i koeficijenti složenosti posla.

Objašnjavajući proces prema kojem će od 1. septembra biti obračunavane plaće u Republici Srpskoj, ona je navela kako bi poslodavci prvo trebalo da zaključe nove ugovore o radu sa iznosom plaće uvećanim za porez na dohodak.

“Ova obaveza se jasno odnosi samo na poslodavce koji sa radnicima imaju zaključene ugovore o radu u neto iznosu. Oni poslodavci koji imaju ugovore u bruto iznosu nisu obavezni ništa mijenjati, jer kod tih poslodavaca posljedice ličnih odbitaka se već odražavaju na plaći radnika“, naglasila je ona.

Nakon toga, poslodavci su obavezni i da izmijene računarski program u dijelu obračuna plaća, ali i da podnesu izmijenjene prijave u Jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa, odnosno da dostave nove ugovore o radu uz izmijenjene prijave.

Također, prilikom podnošenja poreskih prijava 1002 na novim obrascima, kako je objasnila Popovićeva, Poreska uprava Republike Srpske će uvesti kontrolno polje za ove prijave, što će za posljedicu imati odbijanje prijema prijave u kojoj nije iskazano povećanje dosadašnje neto plaće.

“Najveći problem u sprovođenju ovih mjera Vlade Srpske mogu biti samo neodgovorni poslodavci, koji mogu pokušati da zloupotrijebe ovu mjeru i da sredstva kojih smo se mi odrekli zadrže za sebe umjesto da ih iskoriste za povećanje plaća zaposlenih. Mi to nećemo dozvoliti, jer su se Vlada RS, ali i jedinice lokalne samouprave odrekle dijela prihoda u korist svih zaposlenih, a koji bi trebalo da dovede do toga da se plaće svim zaposlenima uvećaju za 30 KM”, rekla je Popović navodeći kako je čitav ovaj proces, koji se odnosi na obračun plaća i prijave Poreskoj upravi, sada mnogo jednostavniji nego što je dosad bio.

Ona je naglasila da su ove mjere Vlade RS, pored povećanja plaća kao primarnog elementa, imale za cilj i smanjenje sive ekonomije.

Novi način obračuna plaća zadao je glavobolje poslodavcima i knjigovođama pa Privredna komora ovih dana sprovodi edukacije širom Srpske, ali i pored toga mnogima i dalje nije jasno šta i kako da rade.

Poslodavci tvrde da će morati potpisivati nove ugovore o radu sa radnicima, odjavljivati ih i ponovo prijavljivati, što je isuviše komplikovano i oduzima dosta vremena.

Svi poslodavci u Republici Srpskoj, nakon usvajanja izmjena i dopuna Zakona o radu, a najkasnije do 1. septembra ove godine moraju ugovoriti sa radnicima nove iznose plaća.

Kako je pojasnila pomoćnik ministra finansija Slobodanka Popović, poslodavac će sa radnikom morati da ugovori ili plaću ili bruto plaću. Prema novim “pravilima igre”, plata podrazumijeva plaću prije oporezivanja, a bruto plaća primanja uvećana za doprinose.

“Neće više biti moguće ugovoriti platu u neto iznosu. I svi će se morati pridržavati ovoga jer će, u suprotnom, biti sankcionisani novčanom kaznom u iznosu od 2.000 do 12.000 maraka“, rekla je Popović ističući kako je posljednjim izmjenama važećih zakonskih propisa izmijenjen pojam plaće.

Prema njenim riječima, izmijenjena je i odredba člana 123. na način da je propisano da je u svim elementima plaće sadržan porez – cijena rada i koeficijenti složenosti posla.

Objašnjavajući proces prema kojem će od 1. septembra biti obračunavane plaće u Republici Srpskoj, ona je navela kako bi poslodavci prvo trebalo da zaključe nove ugovore o radu sa iznosom plaće uvećanim za porez na dohodak.

“Ova obaveza se jasno odnosi samo na poslodavce koji sa radnicima imaju zaključene ugovore o radu u neto iznosu. Oni poslodavci koji imaju ugovore u bruto iznosu nisu obavezni ništa mijenjati, jer kod tih poslodavaca posljedice ličnih odbitaka se već odražavaju na plaći radnika“, naglasila je ona.

Nakon toga, poslodavci su obavezni i da izmijene računarski program u dijelu obračuna plaća, ali i da podnesu izmijenjene prijave u Jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa, odnosno da dostave nove ugovore o radu uz izmijenjene prijave.

Također, prilikom podnošenja poreskih prijava 1002 na novim obrascima, kako je objasnila Popovićeva, Poreska uprava Republike Srpske će uvesti kontrolno polje za ove prijave, što će za posljedicu imati odbijanje prijema prijave u kojoj nije iskazano povećanje dosadašnje neto plaće.

“Najveći problem u sprovođenju ovih mjera Vlade Srpske mogu biti samo neodgovorni poslodavci, koji mogu pokušati da zloupotrijebe ovu mjeru i da sredstva kojih smo se mi odrekli zadrže za sebe umjesto da ih iskoriste za povećanje plaća zaposlenih. Mi to nećemo dozvoliti, jer su se Vlada RS, ali i jedinice lokalne samouprave odrekle dijela prihoda u korist svih zaposlenih, a koji bi trebalo da dovede do toga da se plaće svim zaposlenima uvećaju za 30 KM”, rekla je Popović navodeći kako je čitav ovaj proces, koji se odnosi na obračun plaća i prijave Poreskoj upravi, sada mnogo jednostavniji nego što je dosad bio.

Ona je naglasila da su ove mjere Vlade RS, pored povećanja plaća kao primarnog elementa, imale za cilj i smanjenje sive ekonomije.

Novi način obračuna plaća zadao je glavobolje poslodavcima i knjigovođama pa Privredna komora ovih dana sprovodi edukacije širom Srpske, ali i pored toga mnogima i dalje nije jasno šta i kako da rade.

Poslodavci tvrde da će morati potpisivati nove ugovore o radu sa radnicima, odjavljivati ih i ponovo prijavljivati, što je isuviše komplikovano i oduzima dosta vremena.