Na 17. sjednici Doma naroda Parlamenta FBiH usvojen je Nacrt Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom te upućen u javnu raspravu u trajanju od 90 dana.

Novi zakon donosi značajne izmjene s ciljem povećanja zaposlenosti osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, njihove veće ravnopravnosti te osiguravanja stabilnosti Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Jedna od ključnih promjena odnosi se na dodatne stimulacije za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom iznad propisanih kvota, dok će novoosnovana privredna društva u prvoj godini poslovanja biti oslobođena obaveze plaćanja posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Također, predviđeno je postepeno povećanje obaveznih kvota zapošljavanja, tako da će se prag za obavezu zapošljavanja osoba s invaliditetom povećavati na godišnjem nivou. Trenutno se ova obaveza odnosi na poslodavce sa 17 i više zaposlenih, a kroz četiri godine odnosit će se na one koji imaju najmanje 20 zaposlenih.

Novina je i da će Porezna uprava FBiH preuzeti odgovornost za kontrolu obračuna i naplate posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom, čime se jača nadzor i osigurava veća finansijska stabilnost sistema. Osim toga, zakon preciznije uređuje profesionalnu rehabilitaciju, osnivanje i rad ustanova i privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom te način transparentnog korištenja sredstava Fonda, uključujući povrat doprinosa, subvencioniranje plaća i finansiranje programa za očuvanje zaposlenosti i razvoj preduzeća.

Javna rasprava trajat će 90 dana, nakon čega se očekuju prijedlozi i sugestije zainteresiranih strana prije konačnog usvajanja zakona.

Na 17. sjednici Doma naroda Parlamenta FBiH usvojen je Nacrt Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom te upućen u javnu raspravu u trajanju od 90 dana.

Novi zakon donosi značajne izmjene s ciljem povećanja zaposlenosti osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, njihove veće ravnopravnosti te osiguravanja stabilnosti Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Jedna od ključnih promjena odnosi se na dodatne stimulacije za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom iznad propisanih kvota, dok će novoosnovana privredna društva u prvoj godini poslovanja biti oslobođena obaveze plaćanja posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Također, predviđeno je postepeno povećanje obaveznih kvota zapošljavanja, tako da će se prag za obavezu zapošljavanja osoba s invaliditetom povećavati na godišnjem nivou. Trenutno se ova obaveza odnosi na poslodavce sa 17 i više zaposlenih, a kroz četiri godine odnosit će se na one koji imaju najmanje 20 zaposlenih.

Novina je i da će Porezna uprava FBiH preuzeti odgovornost za kontrolu obračuna i naplate posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom, čime se jača nadzor i osigurava veća finansijska stabilnost sistema. Osim toga, zakon preciznije uređuje profesionalnu rehabilitaciju, osnivanje i rad ustanova i privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom te način transparentnog korištenja sredstava Fonda, uključujući povrat doprinosa, subvencioniranje plaća i finansiranje programa za očuvanje zaposlenosti i razvoj preduzeća.

Javna rasprava trajat će 90 dana, nakon čega se očekuju prijedlozi i sugestije zainteresiranih strana prije konačnog usvajanja zakona.