Navedeni sadržaj je nastao u sklopu projekta “Female Lead” koji finansira Evropska unija kako bi se pružila prilika ženama da steknu samopouzdanje i razvijaju liderske vještine koje će omogućiti njihovo efikasnije predstavljanje te povećati učešće žena u procesima donošenja odluka.
U nastavku priča o mladim i uspješnim ženama donosimo vam životnu priču 30-godišnje Erne Merdić-Smailhodžić iz Zavidovića koja je trenutno predsjedavajuća Gradskog vijeća Zavidovića, direktorica građevinske firme ERDI, ali i majka 4-godišnjeg djeteta i supruga.
Svoje osnovno i srednje školovanje Erna je završila u Zavidovićima nakon čega odlazi u Sarajevo na dodiplomski studij, a zatim i u Beč na postdiplomski studij međunarodnog prava. Zahvaljujući prosjeku na Univerzitetu u Sarajevu koji je bio iznad 9, Erna je dobila punu stipendiju za studij u Beču gdje je provela 2,5 godine. Prije pet godina se vratila u rodno Zavidoviće gdje je počela raditi u firmi svog oca ERDI, a ove godine je postala i direktorica te naslijedila porodični posao.
– Odlučila sam se vratiti u BiH i da mogu ponoviti isto bih učinila. Zahvalna sam za znanje koje sam tamo stekla, ali sam se vratila u BiH jer želim biti motivacija i primjer drugim mladima da se vrate, da ovdje mijenjamo stvari i napravimo bolji sistem – kazala je Merdić-Smailhodžić.
Na pitanje koliko su se Zavidovići promijenili u njenim očima u periodu od 11 godina s obzirom na to da je još kao studentica otišla u Sarajevo, a zatim i u Beč, ističe da je najveći problem demografija.
– Demografski su se Zavidovići promijenili gotovo u potpunosti. Skoro 90 posto ljudi iz srednje škole danas ne živi u Zavidovićima. Sve više mladih odlazi, ali krivce trebamo gledati i u sebi, onima koji odlučuju, jer moramo pronaći način da zadržimo mlade u manjim sredinama. Svi oni vide priliku da odu u Zenicu, Sarajevo ili van države. Sve se više iseljavaju ljudi i postajemo grad staraca – izjavila je naša sagovornica, a zatim i prokomentarisala život izvan Zavidovića:
– Bila sam sklona da se prilagodim situaciji u kojoj se nalazim i htjela sam da vidim kako funkcionišu stvari u nekim situacijama. Svakoj osobi bi savjetovala da dio života provede u većoj sredini kako bi sutra znali šta treba mijenjati. Da sam ostala u Zavidovićima vjerovatno ne bih znala da može bolje i drugačije i zahvalna sam za svako iskustvo. Odgajam svoje četverogodišnje dijete u Zavidovićima i želim mijenjati stvari u svojoj lokalnoj zajednici, samo je potrebna volja i rad.
Iako nakon srednje škole, kao i većina mladih, nije znala čime želi da se bavi, ali je na kraju upisala pravo. Bila je aktivna u brojnim nevladinim organizacijama, volonterskim aktivnostima, a pravo je smatrala kao obrazovanje koje će joj ponuditi širok spektar poslova. Međutim, tokom fakultetskog obrazovanja je shvatila da se ne vidi kao klasični pravnik već kao neko u biznisu.
– Osoba sam koja jako puno radi, ali volim organizovati svoje vrijeme. Ne volim okvire radnog vremena, ali spremna sam raditi. Shvatila sam da je privatni posao ono gdje bi se najbolje snašla. Po povratku iz Austrije, počela sam raditi u firmi svog oca, nakon nekog vremena sam shvatila da se upravo tu vidim. Zavoljela sam posao, iako je građevina, volim ove poslove i sigurno ih bolje radim nego što bih radila neke advokatske poslove – izjavila je Merdić-Smailhodžić.
Kao direktorica uglavnom bira mlade ljude do 40 godina jer smatra da oni svojom energijom mogu doprinijeti boljoj budućnosti njene firme. Ističe da radnika ima, ali da je potrebno ponuditi dobre uslove.
S obzirom na funkcije koja obavlja u svakodnevnom je kontaktu s muškarcima, pa smo je i pitali kakav je položaj žene u svim tim poslovima i kako se ona snalazi.
– Sve zavisi od stava žene. U Gradskom vijeću gdje sam predsjedavajuća imam jednu ženu i 27 muškaraca, a i u firmi gdje radim, imam sve muškarce i jednu ženu jer je takav posao. Uglavnom su muškarci ljudi s kojima sarađujem, imam njihovo razumijevanje i poštovanje. Možda je meni lakše jer imaju određeni respect što sam žena ili sam imala sreću u životu naići na ljude koji su dobri. Ne gledam ko je muško ili žensko, smatram da smo svi rođeni s istim mogućnostima, da se obrazujemo i radimo i da naš spol nema veze jesmo li dobri ili ne u određenom poslu. Nisam imala loše iskustvo osim da se s poštovanjem ponašaju prema meni – dodaje naša sagovornica.
S obzirom na to da je predsjedavajuća Gradskog vijeća Zavidovića, politički aktivna, direktorica firme, naša sagovornica je i majka 4-godišnjeg djeteta. Zahvaljujući, kako kaže, njenim roditeljima i roditeljima njenog supruga, ali i suprugu, lakše joj je organizovati majčinski život pa svi poslovi koje radi izvan radnog vremena, prekovremeno i u poslijepodnevnim i večernjim satima ne trpe.
– Ključna je podrška, da ih nema, vjerovatno ne bi uspijevala na bar jednom od ova dva posla – ističe Merdić-Smailhodžić.
U narednom periodu na poslovnom plani razmišlja o širenju proizvodnje, otvaranju novih kamenoloma, s obzirom na to da se poslovna strategija firme ERDI svodi na isporuku kamenih agregata za gradnju autoceste kroz Bosnu i Hercegovinu, dok u polju politike želi da bude društveno odgovorna i aktivna.
– Sretni smo i ponosni na projekt koji se dešava i da regija Žepča i Zavidovića trenutno jesu najveće gradilište u BiH i da će veliki broj ljudi imati benefite od tog projekta. Imam još dvije godine političke funkcije koju obnašam. Politika me ispunjava i volim taj posao i bavit ću se njom sve dok budem osjećala strast prema tom poslu. Još se najmanje četiri-pet godina planiram baviti političkim angažmanom i moja je odgovornost da budem društveno odgovorna i aktivna, ali to je obaveza svih mladih ljudi. Svi trebamo biti društveno odgovorni i dati svoj doprinos zajednici u kojoj živimo. Dužni smo za bolji ambijent da damo svoj doprinos u čemu smo dobri. To je kod mene politički angažman i nastavit ću se baviti time u narednih nekoliko godina – zaključila je Merdić-Smailhodžić.
Ova emisija je nastala uz finansijsku podršku Europske unije. Njen sadržaj isključiva je odgovornost udruženja MediaS i ne odražava nužno stavove Europske unije.
Pratite nas i na Twitteru, Facebooku i Instagramu.
