Novi zakon Njemačka vlada je usvojila prije nekoliko dana i on je, prema ocjenama stručnjaka, samo dodatni motiv da i oni koji su još neodlučni napuste našu zemlju.

“Može se očekivati veći priliv zahtjeva za vize, a da li će doći do znatnog povećanja broja onih koji odlaze, zavisit će od dinamike obrade zahtjeva u Ambasadi Njemačke. No, ne opada želja za napuštanjem BiH”, kazao je Amer Osmić, sociolog migracija s Fakulteta političkih nauka u Sarajevu.

Dodao je da, ako se ubrza procedura, nije isključeno da u Njemačku ode oko 80.000 ljudi.

“Da nema barijera za dobivanje radne dozvole, BiH bi u jednom kratkom intervalu ostala bez znatnog dijela radno sposobnog stanovništva. To bi bilo između 150.000 i 200.000 ljudi, jer svaka druga mlada osoba ima izraženu želju da ode iz BiH u neke druge zemlje”, istakao je Osmić za Dnevni avaz. 

Na web-stranici Ambasade Njemačke u BiH i jučer se moglo pročitati da je i dalje izuzetno veliko interesiranje za vize. Ne jenjava ni interesiranje za učenje njemačkog jezika.

Muhamed Mahmutović, predsjednik Odbora Saveza samostalnih sindikata BiH za Unsko-sanski i Livanjski kanton, istakao je da mnogi čekaju samo da stupi na snagu novi njemački zakon, te također procjenjuje da će tada BiH napustiti 80.000 do 100.000 građana.

“To vidim iz razgovora s ljudima i na osnovu dosadašnjih pokazatelja. Skoro svi su otišli iz ovog mog kraja. Nema ni majstora, nikoga. Odlaze i ljudi koji imaju riješenu egzistenciju, poslove čak i u državnim ustanovama i firmama. Otići će svako ko bude mogao. Osnovni razlog je što u našoj zemlji najviše nedostaje pravde”, kazao je Mahmutović za Avaz.

Novi zakon Njemačke predviđa pojednostavljenje procedure dobivanja radne dozvole, ali to i dalje ide isključivo preko Ambasade Njemačke u Sarajevu.

Jedan od glavnih uvjeta, pored kvalificiranosti, jeste poznavanje njemačkog jezika, koje ne smije biti ispod nivoa A2. Omogućeno je zadržavanje u Njemačkoj radi pronalaska posla, kao i doškolovanje. Potrebno je radno iskustvo od 18 mjeseci i potvrda o nekažnjavanju.

Osmić napominje da se ukidaju saglasnost njemačke Agencije za rad, lista deficitarnih zanimanja i zakon kojim se prednost daje građanima Njemačke i EU.

Novi zakon Njemačka vlada je usvojila prije nekoliko dana i on je, prema ocjenama stručnjaka, samo dodatni motiv da i oni koji su još neodlučni napuste našu zemlju.

“Može se očekivati veći priliv zahtjeva za vize, a da li će doći do znatnog povećanja broja onih koji odlaze, zavisit će od dinamike obrade zahtjeva u Ambasadi Njemačke. No, ne opada želja za napuštanjem BiH”, kazao je Amer Osmić, sociolog migracija s Fakulteta političkih nauka u Sarajevu.

Dodao je da, ako se ubrza procedura, nije isključeno da u Njemačku ode oko 80.000 ljudi.

“Da nema barijera za dobivanje radne dozvole, BiH bi u jednom kratkom intervalu ostala bez znatnog dijela radno sposobnog stanovništva. To bi bilo između 150.000 i 200.000 ljudi, jer svaka druga mlada osoba ima izraženu želju da ode iz BiH u neke druge zemlje”, istakao je Osmić za Dnevni avaz. 

Na web-stranici Ambasade Njemačke u BiH i jučer se moglo pročitati da je i dalje izuzetno veliko interesiranje za vize. Ne jenjava ni interesiranje za učenje njemačkog jezika.

Muhamed Mahmutović, predsjednik Odbora Saveza samostalnih sindikata BiH za Unsko-sanski i Livanjski kanton, istakao je da mnogi čekaju samo da stupi na snagu novi njemački zakon, te također procjenjuje da će tada BiH napustiti 80.000 do 100.000 građana.

“To vidim iz razgovora s ljudima i na osnovu dosadašnjih pokazatelja. Skoro svi su otišli iz ovog mog kraja. Nema ni majstora, nikoga. Odlaze i ljudi koji imaju riješenu egzistenciju, poslove čak i u državnim ustanovama i firmama. Otići će svako ko bude mogao. Osnovni razlog je što u našoj zemlji najviše nedostaje pravde”, kazao je Mahmutović za Avaz.

Novi zakon Njemačke predviđa pojednostavljenje procedure dobivanja radne dozvole, ali to i dalje ide isključivo preko Ambasade Njemačke u Sarajevu.

Jedan od glavnih uvjeta, pored kvalificiranosti, jeste poznavanje njemačkog jezika, koje ne smije biti ispod nivoa A2. Omogućeno je zadržavanje u Njemačkoj radi pronalaska posla, kao i doškolovanje. Potrebno je radno iskustvo od 18 mjeseci i potvrda o nekažnjavanju.

Osmić napominje da se ukidaju saglasnost njemačke Agencije za rad, lista deficitarnih zanimanja i zakon kojim se prednost daje građanima Njemačke i EU.