Prosvjetni radnici u Zeničko-dobojskom kantonu se iz godine u godinu susreću sa starim, ali i novim problemima. Stari su nesigurnost i konstantno prijavljivanje na konkurse u periodu august-septembar. Svake godine tokom augusta vidimo kako stoje u redovima ispred općinskih šalter sala kako bi ovjerili dokumente koji su im potrebni za prijavu na posao. Novi problemi, koji su izraženi pogotovo u proteklim godinama je inflacija i smanjenje kupovne moći.

Prosvjetari preko sindikata su u proteklom periodu u Zeničko-dobojskom kantonu pokrenuli rješavanje ovih problema, odnosno da se napokon sistemski i bolje uredi zapošljavanje, jer mnogi imaju ugovore samo za jednu školsku godinu, a po velikom broju ustanova rade kako bi ispunili normu. Osim toga, traže i da se usklade plate sa socio-ekonomskom situacijom po kolektivnom ugovoru. U proteklom mandatu bivše vVlasti, u više navrata je prosvjetnim radnicima povećavana plata, pa je u jednom trenutku bila i među najvećim u BiH.

Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, za radio Zenit kaže kako su Sindikati obrazovanja pokrenuli inicijativu prema aktuelnoj Vladi Zeničko-dobojskog kantona kako bi se u narednom periodu izvršilo usklađivanje plata sa rastom životnih troškova.

“Očekujemo da se takav dogovor postigne negdje do početka školske godine. U startu nismo dobili pozitivan odgovor od Vlade ZDK. Međutim, moram istaći da imamo apsolutnu podršku od skupštinske većine čiji bi naredni koraci trebali biti da utiču na Vladu Kantona i traže da se napravi dogovor sa Sindikatima obrazovanja kako bi prosvjetni radnici sa dodatno poboljšanim primanjima ušli u novu školsku godinu”, ističe Šatorović.

Prosvjetari iz različitih obrazovnih institucija u Zeničko-dobojskom kantonu često su se suočavali s izazovima u pogledu niskih plaća i nesigurnosti zbog ugovora ograničenih na jednu školsku godinu. Ovakav korak sindikata predstavlja nastojanje da se riješi ovaj dugotrajni problem i stvore stabilniji uvjeti za prosvjetne radnike kako bi mogli neometano posvetiti se svom važnom poslu – obrazovanju mladih generacija.

Predstavnici sindikata očekuju pozitivan odgovor od Vlade Zeničko-dobojskog kantona i nadaju se da će se usklađivanje plaća temeljeno na socio-ekonomskoj situaciji ubrzo ostvariti. Ovaj korak bi mogao imati pozitivan utjecaj na motivaciju prosvjetara, te bi se mogao odraziti na kvalitetu obrazovanja koju pružaju učenicima širom kantona.

Prosvjetni radnici u Zeničko-dobojskom kantonu se iz godine u godinu susreću sa starim, ali i novim problemima. Stari su nesigurnost i konstantno prijavljivanje na konkurse u periodu august-septembar. Svake godine tokom augusta vidimo kako stoje u redovima ispred općinskih šalter sala kako bi ovjerili dokumente koji su im potrebni za prijavu na posao. Novi problemi, koji su izraženi pogotovo u proteklim godinama je inflacija i smanjenje kupovne moći.

Prosvjetari preko sindikata su u proteklom periodu u Zeničko-dobojskom kantonu pokrenuli rješavanje ovih problema, odnosno da se napokon sistemski i bolje uredi zapošljavanje, jer mnogi imaju ugovore samo za jednu školsku godinu, a po velikom broju ustanova rade kako bi ispunili normu. Osim toga, traže i da se usklade plate sa socio-ekonomskom situacijom po kolektivnom ugovoru. U proteklom mandatu bivše vVlasti, u više navrata je prosvjetnim radnicima povećavana plata, pa je u jednom trenutku bila i među najvećim u BiH.

Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, za radio Zenit kaže kako su Sindikati obrazovanja pokrenuli inicijativu prema aktuelnoj Vladi Zeničko-dobojskog kantona kako bi se u narednom periodu izvršilo usklađivanje plata sa rastom životnih troškova.

“Očekujemo da se takav dogovor postigne negdje do početka školske godine. U startu nismo dobili pozitivan odgovor od Vlade ZDK. Međutim, moram istaći da imamo apsolutnu podršku od skupštinske većine čiji bi naredni koraci trebali biti da utiču na Vladu Kantona i traže da se napravi dogovor sa Sindikatima obrazovanja kako bi prosvjetni radnici sa dodatno poboljšanim primanjima ušli u novu školsku godinu”, ističe Šatorović.

Prosvjetari iz različitih obrazovnih institucija u Zeničko-dobojskom kantonu često su se suočavali s izazovima u pogledu niskih plaća i nesigurnosti zbog ugovora ograničenih na jednu školsku godinu. Ovakav korak sindikata predstavlja nastojanje da se riješi ovaj dugotrajni problem i stvore stabilniji uvjeti za prosvjetne radnike kako bi mogli neometano posvetiti se svom važnom poslu – obrazovanju mladih generacija.

Predstavnici sindikata očekuju pozitivan odgovor od Vlade Zeničko-dobojskog kantona i nadaju se da će se usklađivanje plaća temeljeno na socio-ekonomskoj situaciji ubrzo ostvariti. Ovaj korak bi mogao imati pozitivan utjecaj na motivaciju prosvjetara, te bi se mogao odraziti na kvalitetu obrazovanja koju pružaju učenicima širom kantona.