Sindikat kompanije ArcelorMittal Zenica (AMZ) podnio je danas Općinskom sudu Zenica tužbu protiv menadžmenta te kompanije zbog “nelegalnog prekida radnog procesa i nelegalnog slanja radnika na privremeno čekanje posla, potvrdio je predsjednik Sindikata Zuhdija Kapetanović.

Menadžment AMZ je, nakon što Sindikat nije pristao na smanjenje plaća većih od 1.200 KM, u periodu od 19. do 27. maja obustavio proizvodnju te poslao dio radnika na čekanje.

Sindikat je već na pres-konferenciji ranije najavio da će pokrenuti sudski proces.

• Prikupili smo sve potrebne podatke i punomoći te ih dostavili našem advokatu, koji je pokrenuo tužbu. Ako dobijemo spor, svi radnici koji su uložili prigovor imat će pravo pokrenuti tužbu da im se namiri razlika plaće. Na čekanju posla bilo je 800 radnika i svi koji su uložili pismeni prigovor na rješenje o slanju na čekanje, a što je uslov za tužbu, imat će pravo tražiti naknadu — ističe Kapetanović.

Napominje da je najavljeno da će radnicima za period proveden na čekanju posla biti isplaćeno 55 posto plaće. Sindikat, kaže Kapetanović, nema informacija da će kompanija tokom ovog i mjeseca jula ponovo slati radnike na privrememo čekanje posla, a što je kao mogućnost bilo najavljeno u odluci koja im je dostavljena sredinom maja.

• Nama sada predstoji i borba za potpis novog kolektivnog ugovora, koji je istekao 31. maja. Kompanija nam je, na naš prijedlog kolektivnog ugovora koji smo im dostavili 27. aprila, pismeno odgovorila da u ovom momentu nisu u mogućnosti pristati na naše zahtjeve, među kojima je i povećanje sadašnje satnice od 3,24 KM. Oni predlažu da se i u narednom periodu primjenjuju odredbe o plaći i naknadama na plaću iz aktuelnog kolektivnog ugovora. Međutim, mi ćemo tražiti zvaničan sastanak, na kojem ćemo razgovarati o svemu – najavljuje Kapetanović.

Navodi da kolektivni ugovor vrijedi još 90 dana po isteku.

Sindikat kompanije ArcelorMittal Zenica (AMZ) podnio je danas Općinskom sudu Zenica tužbu protiv menadžmenta te kompanije zbog “nelegalnog prekida radnog procesa i nelegalnog slanja radnika na privremeno čekanje posla, potvrdio je predsjednik Sindikata Zuhdija Kapetanović.

Menadžment AMZ je, nakon što Sindikat nije pristao na smanjenje plaća većih od 1.200 KM, u periodu od 19. do 27. maja obustavio proizvodnju te poslao dio radnika na čekanje.

Sindikat je već na pres-konferenciji ranije najavio da će pokrenuti sudski proces.

• Prikupili smo sve potrebne podatke i punomoći te ih dostavili našem advokatu, koji je pokrenuo tužbu. Ako dobijemo spor, svi radnici koji su uložili prigovor imat će pravo pokrenuti tužbu da im se namiri razlika plaće. Na čekanju posla bilo je 800 radnika i svi koji su uložili pismeni prigovor na rješenje o slanju na čekanje, a što je uslov za tužbu, imat će pravo tražiti naknadu — ističe Kapetanović.

Napominje da je najavljeno da će radnicima za period proveden na čekanju posla biti isplaćeno 55 posto plaće. Sindikat, kaže Kapetanović, nema informacija da će kompanija tokom ovog i mjeseca jula ponovo slati radnike na privrememo čekanje posla, a što je kao mogućnost bilo najavljeno u odluci koja im je dostavljena sredinom maja.

• Nama sada predstoji i borba za potpis novog kolektivnog ugovora, koji je istekao 31. maja. Kompanija nam je, na naš prijedlog kolektivnog ugovora koji smo im dostavili 27. aprila, pismeno odgovorila da u ovom momentu nisu u mogućnosti pristati na naše zahtjeve, među kojima je i povećanje sadašnje satnice od 3,24 KM. Oni predlažu da se i u narednom periodu primjenjuju odredbe o plaći i naknadama na plaću iz aktuelnog kolektivnog ugovora. Međutim, mi ćemo tražiti zvaničan sastanak, na kojem ćemo razgovarati o svemu – najavljuje Kapetanović.

Navodi da kolektivni ugovor vrijedi još 90 dana po isteku.